医療を業として行う者をいい、俗に医者ともよばれます。現在の日本における医師の場合は、医師法の定めに従うこととなっています。医師法の第1条では、「医師は、医療及び保健指導を掌(つかさど)ることによって公衆衛生の向上及び増進に寄与し、もって国民の健康な生活を確保するものとする」とあり、医師の定義がなされています。
「まちくま」にもホームドクターと私が勝手に位置付けている先生が存在しています。
開業医のドクターですので、転職はされないと思うのですが。しかし、今は昔と違って、大学病院の医局員(医師)の先生がキャリアチェンジするために、他の病院へ転職されるケースが特に珍しくはないと「まちくま」は伺いました。と言うわけで転職エージェントの会社情報など、当サイトを通じてご紹介お手伝いいたします。
【非公開求人について】
非公開求人とは、一般には公開されていない求人情報のことです。
企業が自社のウェブサイトや転職サイトに掲載せず、主に転職エージェントを通じて募集する求人です。
【非公開求人の特徴】
●専門的なスキルを求める
特定のスキルや経験を持つ人材をターゲットにしていることが多いです。
●即時性
急な欠員補充やプロジェクトのために、迅速に採用を進めたい場合に利用されます。
●幹部候補
重要なポジションや極秘プロジェクトに関わる求人も含まれます。
【非公開求人のメリット】
●応募が殺到しない
一般公開されていないため、応募者が限定され、選考がスムーズに進むことが多いです。
●マッチ度が高い
転職エージェントが求職者のスキルや経験に基づいて紹介するため、より適した求人に出会える可能性が高いです。
【非公開求人のデメリット】
●情報が限られる
一般に公開されていないため、詳細な情報を得るには転職エージェントを通じる必要があります。ちょっと煩わしいですか?
正直言って転職エージェントと相性がうまくいかない場合もありますが、「まちくま」の経験から「あまり気にしない」スタイルでいきましょう。
非公開求人に興味がある場合は、転職エージェントに登録し、躊躇なさらずコンサルタントに相談するのが良いでしょう。
【転職エージェントについて】
転職エージェントは、転職希望者と企業をつなぐ専門のサービスを提供する人材紹介会社です。
以下のようなサポートを行います。
●求人紹介
求職者のスキルや希望に合った求人を紹介します。
●履歴書・職務経歴書のアドバイス
応募書類の作成をサポートします。
●面接対策
面接の準備や練習を行います。
●条件交渉
給与や勤務条件の交渉を代行します。
【メリット】
専門知識の提供
業界や企業の内部情報を提供し、転職活動を有利に進められます。
非公開求人の紹介
一般には公開されていない求人情報にアクセスできます。
手続きの代行
面接日程の調整や条件交渉など、面倒な手続きを代行します。
【デメリット】
●情報の偏り
エージェントの得意分野や提携企業に偏りがある場合があります。
●依存のリスク
エージェントに頼りすぎると、自分での情報収集や判断が疎かになることがあります。
【結論】
転職エージェントを利用することで、転職活動がスムーズに進むことが多いですが、
自身の性分に合ったエージェントを選ぶことも重要です。とても難しい課題ですが、要は自分の一生の問題でもありますので、親身になって相談できるエージェントが優先されると思います。