登録者限定非公開求人とは？
ＪＭＣに寄せられる求人のうち、約８割が非公開求人となっています。
ここで、非公開求人とは、主に医療機関や企業が医師求人を出す際に公にしたくないポジションを募集する場合や、緊急性を要する場合の求人をさします。
つまり「とっておきのホットな案件」とも言えます。
この場合、採用担当者（医療機関）は、求人サイト上やホームページ上では直接募集せず、
専任のエージェントに依頼するケースが多いのです。
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ＪＭＣは特に経験豊富なエージェントで構成されてる「プロの集団」
一般的な人材紹介会社のエージェントは勤続年数３年未満のケースが非常に多く、機械的なマッチングで終始する形が多いと思います。
しかし、ＪＭＣ（日本メディカルコネクション株式会社）は２０１０年５月に設立された比較的若い会社ですが、スタッフらは医療業界に精通した経験豊富なエージェントしか採用していない、まさに「プロの集団」とも言えます。
ＪＭＣエージェントは「しつこくしません。押し付けません。」がモットーです。
転職を無理強いされる心配は一切ありません。
長期的な医師キャリアの成功を考えてアナログ的な転職支援を行ってくれるので、複数のエージェントに登録した医師でも最終的にはＪＭＣで転職を決められる方が非常に多いです。
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医師 転職サイト・ランキング
民間医局は、医学生から研修医、現役医師までを対象に、研修先探しやキャリアプランのサポートを提供するサービスです。具体的には、研修先のマッチング、専門研修の情報提供、医師賠償責任保険の加入支援など、医師のキャリアに関するさまざまなサポートを行っています。
また、民間医局は転職支援サービスとしても機能しており、医師の転職やアルバイトの紹介、キャリアコンサルティングなども提供しています。全国各地の求人情報を取り扱っており、地方の求人にも強いのが特徴です。
ＪＭＣに寄せられる求人のうち、約８割が非公開求人となっています。ここで、非公開求人とは、主に医療機関や企業が医師求人を出す際に公にしたくないポジションを募集する場合や、緊急性を要する場合の求人をさします。つまり「とっておきのホットな案件」とも言えます。ＪＭＣ（日本メディカルコネクション株式会社）は２０１０年５月に設立された比較的若い会社ですが、スタッフらは医療業界に精通した経験豊富なエージェントしか採用していない、まさに「プロの集団」とも言えます。
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